No es capital humano. Son personas.

Si tomo al pie de la letra la percepción de Nicolás Jodal en este artículo tendría que cambiar el nombre de este blog, y sinceramente hace tiempo que lo estoy pensando.

Los invito a leer el artículo completo , una clase sobre como las empresas van a tener que cambiar la visión respecto a las personas que trabajan o colaboran en ellas.

Estamos hablando constantemente de cambios, de innovar, de motivar, pero si no empezamos a concientizarnos de que no gestionamos recursos ni capitales, que gestionamos personas , cualquier tipo de estrategia que empleemos será más de lo mismo.

Nicolás Jodal:  "Esa es mi visión del futuro. Creo que a partir de ahora vamos a tener más empresas que van a estar más orientadas al liderazgo, al manejo del talento. No vamos a tener recursos humanos, no vamos a tener capital humano: lo que vamos a tener son personas que están desarrollando su talento haciendo cosas cada vez más sofisticadas.

Así como Alfred Sloan y Henry Ford tuvieron la enorme oportunidad de crear una nueva sociedad alrededor de lo que estaban haciendo, hoy todos los empresarios tenemos una enorme oportunidad de crear una nueva sociedad en función de todo lo nuevo que estamos haciendo.

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